Mach deine Mitarbeiter glücklich

Baust du ein schnell wachsendes Unternehmen auf und willst, dass deine wertvollen Mitarbeiter Teil des Erfolgs sind? Ledgy bietet ein leistungsstarkes Modul zur Verwaltung deiner Beteiligungspläne. Unabhängig davon, ob man reale Aktien an einen Mitarbeiter überträgt, Optionen aus einem festen Pool an genehmigtem Kapital, Warrants oder sogar Phantom-Aktien.

Terminiere oder übe Optionen aus und behalte den noch verfügbaren Betrag im Auge.

Füge Vesting zu beliebigen Transaktionen hinzu und verfolge dessen Status. Und das Beste ist, dass sich die Mitarbeiter bei Ledgy einloggen und sehen können, wie viele Aktien sie versprochen bekommen und wie viele schon gevested sind.

Überblick über gevestete, herausgegebene und ausgeübte Optionen

Du kannst detailliertes Vesting definieren, indem du eine Gesamtdauer festlegst, ob es einen Cliff gibt und alle wie viele Monate die neuen Aktien nach dem Cliff vesten werden.

Füge Optionen oder virtuelle Optionen mit Vesting hinzu

Für Options- oder Phantompläne legst erst einen Pool von bewilligtem Kapital an. Klicke dafür auch Add Pool um einen Optionen- oder Phantompool von einer bestimmten Größe und Aktienklasse anzulegen. Dann kannst du Optionen oder virtuelle Optionen aus diesem bewilligten Kapital vergeben und die zentralen Metriken wie die noch verfügbare Menge verfolgen.

Füge einen Incentives-Pool hinzu

Wenn es an der Zeit ist Optionen auszuüben, sagt dir Ledgy welcher Teil zu dem Datum schon gevestet ist und lässt dich alles oder nur einen Teil der Option ausüben.

Hat ein Mitarbeiter die Firma verlassen? Ledgy unterstützt natürlich auch das Terminieren von Optionen.

Wenn du die Transaktionen nach einem bestimmten Mitarbeiter filterst, siehst du alle Optionen, Terminierungen und Ausübungen auf einen Blick.

Vergebe Optionen aus einem Pool

Wirf einen Blick auf deinen Cap Table und wähle die Fully-Diluted Ansicht um den neuen Pool und die Mitarbeiterbeteiligungen zu sehen. Du hast sogar die Wahl zwischen einer Ansicht, mit der alle Beteiligungen in ihren Pools aggregiert, oder eine bei der sie auf die jeweiligen Personen verteilt werden.

Verwässerte Ansicht des Cap Tables

Motiviere deine Mitarbeiter

Jetzt, mit deinem Beteiligungsplan auf Ledgy, ist es an der Zeit deine Mitarbeiter mit an Bord zu holen. Sie können sich bei Ledgy selbst mit ihrer Email einloggen um zu sehen wie viele Aktien sie besitzen und wie viele schon gevestet sind. Lade sie ganz einfach mit einem Klick auf der Aktionärsseite ein.

ESOPs im Portfolio